20 06, 2018

Familieparticipatie begint met goede gespreksvaardigheden

2018-06-20T08:52:49+01:0020 juni 2018|0 reacties

Vorige week gaf ik een training familieparticipatie voor zorgverleners. De meeste deelnemers werken in een kleinschalig verpleeghuis. Een groot deel van de training bestond uit het oefenen met gespreksvaardigheden. Zo besteedde we aandacht aan luisteren, vragen stellen en feedback geven. Deze vaardigheden oefenden we in rollenspellen waarbij de deelnemers de eigen situaties konden inbrengen [...]

27 02, 2017

Hoe luisteren helpt bij het vergroten van familieparticipatie

2017-12-15T10:44:24+01:0027 februari 2017|0 reacties

Steeds meer zorgorganisaties zetten in op familieparticipatie. Een belangrijke voorwaarde voor participatie is het tot stand brengen van echt contact tussen zorgverleners en de naasten van de cliënt. Zoals blijkt uit dit voorbeeld: Vandaag is het intakegesprek met meneer en mevrouw Pietersen. Meneer Pietersen gaat in de kleinschalige woning wonen waar EVV’er Debbie werkt. Mevrouw Pietersen is [...]

8 02, 2017

Intrinsieke motivatie

2017-12-15T10:43:47+01:008 februari 2017|0 reacties

Vorige week was ik op de NOT beurs. Dit is een grote beurs voor onderwijsmaterialen voor basisonderwijs, voortgezet onderwijs en MBO. Uitgeverij Malmberg had al aangekondigd dat de nieuwe lesmethode Take Care aanwezig zou zijn op de beurs. Als educatief schrijver heb ik daar een belangrijke bijdrage aan geleverd. Ik liep gelijk naar de hal [...]

9 12, 2016

Waarom je wel je grenzen aan moet geven

2017-12-15T10:43:19+01:009 december 2016|0 reacties

Sommige mensen hebben moeite met het aangeven van grenzen. Dan bedoel ik niet de vaardigheid om het te zeggen maar ze hebben dan last van allerlei gedachten die hen tegenhouden om het te doen. Zelf heb ik dat ook. Zo had ik laatst duidelijk een grens aangegeven richting een deelnemer van mijn training. Achteraf vond ik dat ik [...]

24 11, 2016

De kracht van gevoelsreflectie

2017-12-15T10:42:57+01:0024 november 2016|0 reacties

Mijn favoriete tv-serie van dit moment is Centraal Medisch Centrum. Ik vind het heerlijk om te kijken naar het gedrag van de zorgverleners in de serie en hun communicatie onderling. Zoals bij deze scene: Cleo en neuroloog Luuk hebben een beginnende relatie. Cleo heeft allerlei beslommeringen op haar werk en privé. Ze sluit Luuk buiten door [...]

25 10, 2016

Zorgverlenen is net ondernemen deel 2: Samenwerken

2017-12-15T10:41:33+01:0025 oktober 2016|0 reacties

Het is mij opgevallen dat er veel overeenkomsten zijn tussen het werken in de ouderenzorg en het werk van ondernemers. In dit tweeluik neem ik je mee in twee opvallende bijeenkomsten. In deel 1 gaat het over zelfreflectie omdat je zelf het belangrijkste instrument bent in de zorg en in je onderneming. Dit blog gaat over [...]

18 10, 2016

Zorgverlenen is net ondernemen deel 1: Zelfreflectie

2017-12-15T10:38:53+01:0018 oktober 2016|0 reacties

Het is mij opgevallen dat er veel overeenkomsten zijn tussen het werken in de ouderenzorg en het werk van ondernemers. In dit tweeluik neem ik je mee in twee opvallende overeenkomsten. Zowel zorgprofessionals als ondernemers hebben zichzelf als belangrijkste instrument. Het is daarom belangrijk om jezelf te leren kennen en aan jezelf te werken. Dat [...]

30 09, 2016

4 tips om leerrendement van trainingen in de zorg te vergroten

2017-12-15T10:37:52+01:0030 september 2016|0 reacties

Met het programma ‘Waardigheid en trots’ heeft het ministerie van VWS extra middelen beschikbaar gesteld voor scholing. Tot vandaag konden organisaties een strategisch meerjaren opleidingsplan indienen om in aanmerking te komen voor deze middelen. Daarmee is stap één gezet. Heb je ook een plan ingediend? Als de goedkeuring binnen is kun je aan de slag [...]

20 09, 2016

Weerstand is normaal verschijnsel bij veranderingen in de zorg

2017-12-15T10:37:30+01:0020 september 2016|0 reacties

Ga er maar aan staan als verantwoordelijke voor het implementeren van een verandering in de zorg. Met je beste bedoelingen ga je in gesprek met het team en dan zijn dit de reacties: "Die cliënt is al zo ontzettend druk en dan moet hij dit er ook nog bij gaan doen, daar heeft hij echt geen tijd [...]